8 марта в digital: как женщины влияют на мир технологий
8 марта — это отличный день, чтобы вспомнить женщин, которые повлияли на развитие IT и дизайна. Ведь без их работы привычные интерфейсы выглядели бы совсем иначе.
Каждый раз когда вы смотрите на иконки в телефоне, ищите информацию в Google или продолжаете скролить ленту YouTube, помните, что за всем этим стоят сильные, талантливые и совсем не «слабый пол» — женщины. Но к сожалению в головах многих до сих пор сидит стереотип, что 8 марта — это просто цветы, открытки и все эти фразочки «украшения коллектива» или «наш цветник». Бррр…
Хотя этот день изначально совсем не о букетах мимоз или подаренных конфетах на работе. Он про равенство, про силу женщин и про их влияние на мир. Ведь много важных разработок и технологических прорывов по праву принадлежат именно им. И сегодня мы не будем говорить о всей этой весенней суете. Вместо этого поговорим о тех женщинах, которые своей работой сделали цифровой мир лучше и доказали, что дизайн и технологии — это не только мужская территория.
Сьюзан Кэр: как сделать интерфейсы дружелюбными
В начале 80-х годов, компьютеры были далеки от понятия пользовательский комфорт или интуитивность. Но Сьюзан Кэр внесла революционные изменения в их восприятие.
Сьюзан Кэр сделала интерфейсы более дружелюбными. Источник — Right
Сьюзан мечтала стать известной художницей, но встреча с другом детства, Энди Херцфельдом, который работал в Apple, изменила её путь. В 1982 году Херцфельд пригласил Сьюзан присоединиться к команде, работавшей над Macintosh. И несмотря на отсутствие опыта в цифровом дизайне, она быстро освоила основы и начала работать на холсте 1024 (32х32) пикселя.
Её иконки и шрифты стали революционными. Ведь они придавали безликим компьютерам индивидуальность, которые ощущаются в продуктах Apple до сих пор. Например, знаменитая «Happy Mac» — улыбающийся компьютер, приветствующий пользователя при загрузке системы, стала символом дружелюбия и простоты использования. А иконка «Руки с указующим пальцем» стала олицетворением взаимодействия пользователя. Или вспомните иконку мусорной корзины, которая означает удаление файлов.
Кстати шрифт Chicago, который использовался в первых iPod тоже разработала Сьюзан Кэр. Как и пиктограмму на клавише «command». Когда Стив Джобс решил убрать символ яблока с этой клавиши, Сьюзан уже изучила сотни международных пиктограмм в поисках подходящего варианта. В итоге она предложила свой дизайн, который настолько убедил Джобса, что стал стандартом для клавиатур Apple и используется до сих пор.
Иконки и шрифты Сьюзан Кэр стали революционными. Источник — Apple Vintage
После она сотрудничала с Microsoft. Среди её проектов для Microsoft были карточная колода для пасьянса «Косынка», и много элементов дизайна в Windows 3.0. А для Eazel — значки для файлового менеджера Nautilus.
Сейчас Сьюзан Кэр управляет собственной студией цифрового дизайна, где лично разрабатывает все проекты. Помимо этого, Кэр выпускает лимитированные принты со своими знаковыми работами в магазине Kareprints, которые можно приобрести по цене от $99,99 до $499,99. А некоторые из её культовых дизайнов даже стали частью коллекции Музея современного искусства в Нью-Йорке.
Кто-то может подумать «Вроде простые иконки, так сможет каждый» Но в этом и заключается гениальность её подхода: её дизайн не перегружен, но он функционален и интуитивно понятен. Это стало основой всей философии Apple — упрощать сложное.
Марисса Майер — инженер, изменивший Google
Первая женщина инженер Google. Звучит впечатляюще, да? Но именно Марисса Майер помогла сделать интерфейсы компании такими, какими мы их знаем и пользуемся каждый день: Google Search, Gmail, Google News и т.д.
Марисса Майер — инженер, изменивший Google. Источник — Habr
В 1999 году она стала 20-м сотрудником компании Google, а также первой женщиной-инженером в команде. Это было время, когда поисковые системы только начинали набирать популярность, и Google ещё искал свою форму. И Марисса Майер сделала огромный вклад в улучшение UX-дизайна и визуального стиля продуктов компании.
Её подход к деталям изменил всё. Как должна выглядеть кнопка? Насколько большим должен быть отступ? Как пользователи будут взаимодействовать с этим? Именно такие вопросы она задавала на этапе разработки. Плюс, она была сторонником решений, основанных на данных. И под её руководством Google внедрил обширную практику A/B-тестирования. И это, кстати, важная часть исследований при создании продуманных интерфейсов.
А разобраться в UX-исследованиях — значит научиться не просто создавать интерфейсы, а создавать в первую очередь решения, которые реально работают. Это тот скилл, который ценят в топовых компаниях и который увеличивает ценник на твои услуги. И если хочешь в этом разобраться глубже, добро пожаловать на наше обучение UX-исследования. Ты освоишь ключевые методы для работы, изучишь основные UX-инструменты, соберёшь мощный UX-кейс в портфолио, разберёшь, как применять исследования на практике, и самое главное — сделаешь всё это собственноручно. И сможешь выделиться с помощью этого навыка среди других дизайнеров!
Один из известных экспериментов Марисса Майер включал тестирование 41 оттенка синего для поиска идеального цвета гиперссылок, который был бы наиболее заметным, но не раздражающим.
Именно Марисса Майер подобрала синий оттенок для гиперссылок
Она, как и Сьюзан Кэр, делала акцент на простоту и лаконичность. Вы, например, знали, что белая страница с логотипом Google и простой строкой поиска существовала не всегда? Её минимализм — это результат продуманного подхода Майер. Она настояла на том, чтобы ничего лишнего не отвлекало пользователя от поиска. Эти принципы и единство стиля встречаются и в других продуктах компании: Google Maps, Google Earth, Gmail, Google News и т.д.
Хотите узнать, как работают специалисты в таких компаниях, как Google, Fiverr или Meta? В Пижамной Академии преподают практикующие дизайнеры из этих компаний и не только. На нашем обучении Профессия UI UX дизайнер они делятся своим опытом, инструментами и подходами к работе. А благодаря удобному онлайн-формату и личному кабинету на платформе, вы сможете смотреть лекции в любое время и из любой точки мира. Например, в коворкингах Mindspace, в которые наши студенты будут иметь целую неделю бесплатного входа.
Всего за один год мы обучим тебя всем необходимым навыкам востребованного дизайнера, поможем создать крутое портфолио и прокачаем твои познания в UX и UI на максимум. А целых три сертификата международного образца станут весомым преимуществом при поиске работы. Готов стартовать? Тогда присоединяйся к нашему пижамному комьюнити уже сейчас!
Карен МакГрейн: новый подход к UX и контент-стратегии
Если говорить о развитии UX-дизайна и контент-стратегии, имя Карен МакГрейн обязательно должно прозвучать. Она одна из тех, кто в своё время задала новые стандарты для того, как мы сегодня взаимодействуем с интерфейсами.
Карен МакГрейн задала новые стандарты к UX и контент-стратегии. Источник — Forbes
Карен МакГрейн начала свою карьеру в конце 90-х, когда интернет только начинал становиться массовым для обычного пользователя. Уже тогда она осознала, что контент — это не просто текст на экране, а мощный инструмент для улучшения пользовательского опыта. Она одной из первых заговорила о том, что дизайн и текст должны работать вместе, а не существовать по отдельности.
Её первым большим вызовом стала работа в Razorfish — одной из крупнейших цифровых агентств в мире. Там она проработала более 10 лет, занимая пост вице-президента и руководителя отдела пользовательского опыта. Под её руководством агентство помогло таким гигантам, как The New York Times, Condé Nast и Marriott, адаптироваться к новым цифровым реалиям того времени. Благодаря её исследованиям и подходу «Content First» компании начали:
- Разрабатывать адаптивный дизайн с самого начала, а не допиливать его на ходу.
- Использовать UX-исследования для понимания, как люди читают контент на разных устройствах.
- Создавать гибкие системы управления контентом (CMS), которые автоматически подстраиваются под формат экрана.
Сегодня подход «Сначала контент, потом дизайн» считается золотым стандартом в UX/UI, и без него уже невозможно представить качественную работу. И именно МакГрейн заложила хороший фундамент для развития адаптивного дизайна. И сейчас она продолжает делиться своим опытом, ведёт лекции и обучает компании правильно работать с контентом, чтобы он не мешал, а помогал пользователям.
Сьюзан Войжитски: архитектор успеха YouTube
Когда вы заходите на YouTube, что вы видите? Интуитивно понятный интерфейс, удобное расположение кнопок и иконок, ваши рекомендации, лента из видео, которые хочется посмотреть. И за этим стоит Сьюзан Войжитски, которая как генеральный директор курировала обновления и внедряла новые интерфейсные решения.
Сьюзан Войжитски курировала обновлениями на YouTube. Источник — Forbes
В 1998 году, когда Google только начинал свой путь, Сьюзан сдала гараж своего дома Ларри Пейджу и Сергею Брину, основателям Google. Вскоре её опыт и стратегическое мышление стали ну просто незаменимыми для компании. Она стала их первой маркетинговой сотрудницей. И приложила свою руку к запуску Google Images — функции поиска по фото, Google AdWords — создание рекламной платформы, Google Doodles — иллюстрации, посвященные праздникам и событиям, которые стали частью глобального бренда Google.
В 2014 году Сьюзан стала генеральным директором YouTube. И под её руководством он стала крупнейшей видеоплатформой в мире и вторым по популярности сайтом после Google. Она понимала, что ключ к успеху — это не только технологии, но и пользовательский опыт.
Сьюзан внедрила программы, такие как YouTube Partner Program, которые позволили авторам монетизировать своё творчество, занималась улучшением рекомендаций и развитием мобильной версии, а также демократизацией контента. Ведь благодаря ей, YouTube стал площадкой, где каждый может поделиться своим мнением, будь то образовательный контент, творчество или дискуссии на актуальные темы. Кстати, в нашем новом видео на YouTube, Аня уже поделилась своим мнением и разобрала до атомов, как так вышло, что 8 марта из дня борьбы за права женщин превратился в «праздник весны» с цветочками и открытками. И главное, как сами женщины повлияли на мир digital.
Меньше цветочков, больше осознанности
В период, когда многие сомневались о работе женщин в ИТ, Сьюзан Кэр, Марисса Майер, Карен МакГрейн, Сьюзан Войжитски и многие другие на практике показывали, что всё зависит не от пола. А всё это от стереотипов и привычек считать, что технологии — это больше мужская территория.
Но сейчас ситуация изменилась: за последние десятилетия участие женщин в сфере технологий значительно возросло. Например, по данным DOU, количество женщин в ИТ увеличилось втрое за последние 12 лет. Если в 2010 году это было около 8%, то к 2022 году этот показатель достиг 24%. И я уверена, что это не последние цифры. Ведь в Пижамной Академии у нас есть много успешных студенток, которые уже работают с клиентами на фрилансе и в компаниях, строят свою карьеру и уверенно двигаются вперёд.
Каждая из них по-своему влияет на индустрию дизайна. Кто-то делает первые шаги навстречу независимости и стабильной карьере, кто-то меняет жизни других к лучшему с помощью исследований, создавая удобные и человечные интерфейсы, а кто-то делится своими знаниями и вдохновляет других идти в профессию. Например, Оксана Колесниченко не просто улучшила свои дизайнерские навыки — а стала создавать проекты профессионального уровня. И её учебный проект настолько понравился заказчику, что он решил продолжить с ней сотрудничество.
А Кристина Фелдшер говорит, что после обучения планирует работать продуктовым дизайнером и развиваться именно в этом направлении. Ведь благодаря обучению смогла расширить свои знания с UI до полноценного UX/UI и научилась осознанно подходить к работе.
Кстати, их истории и других студентов Пижамной Академии, вы можете почитать на нашей странице Историй.
Ну как теперь в голову придет сказать, что 8 марта — это просто день букетов, открыток и поздравлений для нашего «украшения коллектива»? Ведь я считаю, что этот день — напоминание о том, как много сил, таланта и упорства женщины вкладывают в развитие самых разных сфер. И пускай, иногда, даже самых непредсказуемых.
